Case1

社員全員を巻き込んだロゴマークづくりで会社の想いや方向性を再確認し、結束力アップ！

お客様の声

「作りたいと思っていたロゴマークに仕上がりました!!」

Case2

社内選抜チームで自社紹介ツールを企画から完成まで対応。
意見の交流で、部署を超えた横のつながりを強化！

社内選抜チームに参加した方のご感想

※皆様の肩書きはプロジェクト参加当時のものです。

取締役　部長

パンフレットを作成し、どう活用していくかという議題だったが、作成した委員会メンバーが真剣に考えて作成していたことを改めて感じさせてくれた。
最初は強制的だったと思うが、時が進むにつれて自分ごとになっていったことが確認できた。
作成するときは想いが強くても実際の行動になると弱まることがある。全従業員への落とし込みを今日出た案を含め取り組んで行く。

サービスショップマネージャー

長期にわたりパンフレット制作に参加し考え、イメージして意見交換を繰り返し、普段あまり使わない部分の脳みそをフル活用して普段以上に疲れました。
しかし、最終的にはスバラシイ達成感が残りました。

サービスショップ整備課長

会議や研修はすごく苦手だったけど、今回のパンフレット作りの研修は回を重ねるごとに楽しくなり、株式会社マティクスホールディングスのために自分なりに考えることができたと思います。

課長　車販担当

6ヶ月かけてパンフレットを作り、実際に活用してからの問題を考えることができ、とても良かったと思う。
まだまだ足りないところがあるが、定期的に運用を見て修正し、改善できる場を作っていきたい。
今現状、特命メンバーの想いが前者に広がりきれていないが、この想いを広めることが一番の課題だと思う。
討議したことをいかに広めて行くかも今後、同時並行で考えてゆきたい。
パンフレットを作成し、メンバーで知恵を出して本当に良いものができたと感じている。
6ヶ月間本当にありがとうございました。

サービスショップサブマネージャー

春ごろからパンフレット作りを行い、最初はどんなものをつくるのか見えてこなかったが、日に日に形になってきて作り甲斐があったなと今では思います。
完成したパンフレットを自然消滅しないよう社内に浸透させお客様にしっかり活用できたらと思います。

この会議ではかしこまった感じではなく和気藹々とお菓子を食べながらでき、普段そこまで発言しない自分でも、今までより発言が出来やすい場でした。
いつもお菓子をありがとうございます♪

総務部保険担当

4月から半年間にわたり、試行錯誤しながらパンフレット作成に携わり、1つのものを作り上げることの大変さを実感しました。
そして、作成するにあたり、「株式会社マティクスホールディングス」という会社の本質を理解し、本気で考えないと作り上げられないのだということを思い知らされました。
本日のまとめではみんなの意見を交換し、前者に発信できるいい内容になったのではないかと思います。
せっかくみんなで作り上げたものなので、意味あるものにしていくように心がけます。
今まで大変お世話になりました。ありがとうございました。

統括マネージャー

日頃、買い物に行った時などにもらったり、手に取ったりするパンフレットも、誰かが考え想いを持って作成されたんだと思いました。
捨てられないように、お客様にどうやったら見てもらえるのか知ってもらえるのかを形にするのは非常に難しいことですが
社内で共通認識のもと、お客様に伝えて行くことができればお客様にも認知され、喜びに変わり、社内も盛り上がると思いました。