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Blogブランディングブログ

ブランディングの初めの一歩は分析すること

2022/09/28


vol.445

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

 

分析する人

 

 

 

前回お話ししたように

アッパービレッジの提供している

ブランディング・デザインは

まずその会社の分析から始めるわけですが

 

 

 

最近では経営者の方が

まずそうした分析をしたことがない

あるいは勉強したいということで

セミナーのご依頼をいただくことが増えてきました。

 

 

 

セミナー

 

 

 

一社で呼んでくださることもありますし

経営者のグループ勉強会やワークショップなどで

呼んでくださることもあります。

 

 

 

ただ「必要だとはわかっているけれど

いきなりアッパービレッジに依頼したら

何か発注しないといけなくなるのではないか」と

いうご心配もあるかもしれません(笑)

 

 

 

 

そんな方にも安心して参加していただけるのが

中小企業庁の「よろず支援拠点」

開催されている勉強会です。

 

 

 

勉強会

 

 

 

概ね月に2回(金曜日)

私ムラカミヨシコが講師を努め

ご自分で会社の立ち位置を

一緒に分析していくという内容です。

 

 

 

オンラインなのでどこからでも受講でき

宿題も出しますので

じっくり自社の分析に取り組む

第一歩になります。

しかも、受講料は無料。

 

 

 

リモート勉強会

 

 

もちろん

スピーディーに詳細な分析がしたいという場合には

直接アッパービレッジにご依頼いただければ

チームの力で全力サポートいたします。

 

 

 

近年では集客のためだけでなく

社員をどうやって巻き込んで

目標を共有していくか、といった

インナーブランディングにも繋がる

社内ワークショップも需要が高まっています。

 

 

 

興味のある方はぜひ一度

セミナーや勉強会にご参加してみてくださいね。

 

 

 

目的地・ゴールの到達・目標達成を目指して進むチーム

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

アッパービレッジは

で中小企業を元気にする

ブランディング・デザイン会社です。

 

 

初回のご相談は無料です(1時間)。

ますはお気軽に

お電話/メールでご連絡ください。

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株式会社平成レンタカー 様

2022/09/26


平成レンタカー株式会社 様

ー 児島の街と自然への入り口となる、オートキャンプサイトのロゴマーク ー

児島駅前のオートキャンプサイト、Base-K様の オープンにあたってロゴマークを作成させていただきました。まちなかでありながら落ちついた空間の中で、寛ぎ・食・体験を通じて、少し贅沢な時を過ごす場所として、さまざまな地域のレジャー・人・物との連携をされています。

課 題

・「兒」の文字をベースとして活かしつつ、秘密基地のようなワクワク感のあるものを制作したい。
・児島駅ホームからもよく見えるという利点を生かし、旗などにもシンボルとして使用したい。


解 決

児島の町への入り口、また児島の海や山の豊かな自然につながる入り口として、力強く、遊び心のある形をご提案しました。
児島の旧字体「兒」をテント・山・川に見立て、真ん中の焚き火には「人が集まる場所・集まりたくなる場所に」という想いが込められています。

カラー
スキーム

Color scheme

BLUE
PANTONE : 661C/#004381
RED
PANTONE :186C/#231815
Base-K ロゴマーク
デニム生地の大きな幟
サイト入り口のガラスサイン
カテゴリ ロゴ
キーワード #ロゴ
制作時期 2021年
URL https://base-k.jp/

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岡山空き家を生まないプロジェクト 様

2022/09/21


岡山空き家を生まないプロジェクト 様

ー 自宅の将来について考えるきっかけになる空き家を生まない啓発動画 ー

空き家を生まないための意識改革プログラムの一環として、意識変容・行動変容を促すための啓発動画を制作しました。デジタルサイネージで掲載する15秒バージョンとストーリー仕立てになっている2種類の制作しました。

課 題

空き家ができる前に、今のうちに自宅の将来を考え、実際に行動を変えて欲しいということを周知させたい。


解 決

自宅の将来を考えないままでいると、こんなリスクがあるということをストーリー仕立てにして共感してもらえるようにしました。

ショートバージョン
カテゴリ 動画
キーワード #ブランディング #イラスト #産官学連携  #まちづくり
制作時期 2022年
URL https://akiya-okayama.cecnet.co.jp/

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オーニット株式会社 様

2022/09/21


オーニット株式会社 様

ー 「オゾン濃度可視化シート オゾンミエール」の商品ロゴ ー

岡山県のオゾンメーカー「オーニット株式会社様」が開発した「オゾン濃度可視化シート オゾンミエール」の商品ロゴを制作させていただきました。

課 題

今までにない新商品を開発したのでロゴマークを制作し、商品の認知度を上げると同時にブランドを統一させたい。


解 決

オゾンと反応することによってシートの色が変化し、今まで目に見えなかったオゾンが可視化できるようになります。 シートの色が青からピンクに移り変わるミステリアスな様子を、グラデーションで表現したロゴを制作しました。

カラー
スキーム

Color scheme

オゾン濃度可視化シート オゾンミエール
カテゴリ ロゴ
キーワード #ロゴ #ブランディング
制作時期 2022年
URL https://www.ohnit.co.jp/

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オーニット株式会社 様

2022/09/21


オーニット株式会社 様

ー 「OHNIT株式会社様」の商品、低濃度オゾン発生機「エアフィーノ」のPRキャラクター ー

岡山県のオゾンメーカー「OHNIT株式会社様」の商品、低濃度オゾン発生機「エアフィーノ」のPRキャラクターを制作しました。SNSやノベルティ、展示会ブースなど様々な媒体を展開しています。

課 題

福祉・保育業界の開拓のため、若い女性をターゲットとしたキャラクターで、SNSやノベルティ・展示会ブースなど様々な媒体で展開し、よりカジュアルに情報を発信・アピールしたい。


解 決

オリジナル製品である「エアフィーノ」をモデルにしたくまのキャラクター「ベアフィーノ」をご提案し、ステッカーやパンフレット、展示会ノベルティを制作して集客を行いました。


結 果

展示会ブースでのアイキャッチとして使用した結果、親しみやすい印象で、他メーカーとの差別化に成功。若い女性も入りやすいブースになることで、ターゲット層の集客も増加した。

プロフィール
ノベルティ
三面図
ラフ
展示会ブース
カテゴリ キャラクター
キーワード #ネーミング #キャラクター #ブランディング #イラスト
制作時期 2021年
URL https://www.ohnit.co.jp/

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「お客様に伴走する」の意味 

2022/09/21


vol.444

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

 

デザインのご依頼で

「困ったなあ」と思うケースがあります。

 

 

 

それは例えば

社長の代替わりをきっかけに

ロゴを変えてリブランディングをしたい

ついては

「想いとか理念とかはまだないんだけど

とにかくカッコいいやつ作って」

と言われるようなケースです。

 

 

 

物事の全体・価値が見えない

 

 

「ない」と言われても

どんな企業でも何かしら必ず「らしさ」があり

それと同時にライバルがあります。

 

 

 

ロゴ一つをご提案するにも

私たちがお手伝いするなら

なぜこの色を使ったか

なぜこの形か

その会社ならではのストーリーを

ちゃんと反映したい。

 

 

 

実はこうした「らしさ」を

初めから分析できている経営者の方は少なく

仕事をさせていただく際には

それを一緒に整理して

探っていくことから作業を始めます。

 

 

 

デザインの依頼なのに

会社の成り立ちや経営手法を

いろいろとお聞きするので

初めは不思議に思われることもありますが

 

 

 

お話に沿って

ポジショニングマップで整理したり

3C分析やSWOT分析することで

会社の”カタチ”が見えてきて

安心して聞いていただけるようになります。

 

 

 

3C分析

SWOT分析

 

 

 

そうした作業は自社の立ち位置を

客観的に整理する第一歩にもなり

結果的に喜んでいただけています。

 

 

 

好みやなんとなくで決めるロゴではなく

訊ねられたらきちんと

由来を説明できるものをご提案する

 

 

 

私たちの掲げている

「お客様に伴走する」という言葉は

この姿勢を表しています。

 

 

 

目的地・ゴールの到達・目標達成を目指して進むチーム

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

アッパービレッジは

で中小企業を元気にする

ブランディング・デザイン会社です。

 

 

初回のご相談は無料です(1時間)。

ますはお気軽に

お電話/メールでご連絡ください。

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デザインでまちに笑顔を

2022/09/14


vol.443

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

 

最近、岡山をホームとする

女子バレーボールチーム「岡山シーガルズ」さんの

広報物制作に携わらせていただいています。

 

 

 

岡山シーガルズ

 

 

私は創業以来ずっと

「デザインでまちに笑顔を」

をテーマに掲げてきました。

 

 

 

私たちアッパービレッジは

デザインでクライアント企業に貢献する、

その結果、クライアント企業様は

それぞれのお客様の役に立ち、

喜びの笑顔が増えていく。

 

 

 

本当に素晴らしいビジネスだなあと

日々感じています。

 

 

 

岡山シーガルズ

 

 

 

そんな中

スポーツを通じて岡山に活気を与えてくれる

岡山シーガルズさんのお手伝いができることは

実にやりがいがあります。

 

 

 

腕の見せどころとしては

やはり岡山シーガルズさんの

プロバレーボールのファン層の

裾野を広げるお手伝いをしたいです。

 

 

 

アッパービレッジはこれまでの実績を通じて

「従来のアプローチが届かなかった層」

にコミットしていける王道といいますか

「勝ちの法則」を持っています。

 

 

 

それをプロスポーツの世界に

応用してご提案することで

まだVリーグの試合を見たことがない、

これまで興味がなかったという層に

アプローチしていけると思うのです。

 

 

 

岡山のまちにもっともっと応援の笑顔を広げる

そんな一歩を踏み出すお手伝いができたらいいなと

これからワクワクしているところです。

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

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企業は人の集合体

2022/09/07


vol.442

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

さて、就活生が知りたい情報

ランキング上位3条件である

「実際の仕事内容」

「社風」

「他者と比べた強みと弱み」

 

 

こうしたことは

どうやって伝えたらいいのだろうか

というお話しです。

 

 

企業の人となりが知りたい

 

 

就活生が「社風」を

知りたいということは

イコールどんな人が働いているか

自分がどんな人たちと一緒に働くのか

ということだと思います。

 

 

「企業は人の集合体である」

というのは学生さんにとっては

非常に重要な要素になっています。

 

 

ですからどんな人が働いているのか

の一端を知ることができる顔写真は

特に採用に特化したサイトを

作る際にはとりわけ、

とても大事な要素です。

 

 

中には、職人さんなど

顔が出ることを嫌がられる社員の方も

いらっしゃいますが

 

 

それなら横顔や後ろ姿でも

とにかくなんとか創意工夫をして

「人」が現れるような

ホームページに仕上げていきます。

 

 

岡山の中小企業であればおおむね

学生さんにとっては

「全然知らない」

というところからの

スタートになるわけです。

 

 

もしも、採用条件だけで

知らない会社の中から

選ばなければならなかったら

 

 

それは条件だけで

左右される人材を選ぶことに

なってしまうことにつながります。

 

 

会社の雰囲気を知り

社風を知り

社長の想いを知った上で

 

 

応募してもらうことができれば

ミスマッチも起こりにくく

良い採用につながります。

 

 

何を印象的に表現するか

という点については

当社のもっとも得意とするところです。

 

 

原稿をもらってきれいに仕上げる

という作業は

誰にでもできますが

 

 

●ターゲットが何を知りたいか

●そのために何をピックアップして伝えるか

それを判断し提案できるというのが

私たちアッパービレッジの強みです。

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

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就活生の心に響くプレゼンテーション

2022/08/31


vol.441

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

前回、どの企業も新卒採用に特化した

ホームページを作るべき

という話をお話ししましたが

先日それにまつわる

できごとがありました。

 

 

就活学生の情報収集

 

 

岡山の某テレビ局で

新卒生を募集している企業5社が

スタジオに集まった学生さんたちに

自社をPRするという番組があり

 

 

参加企業の一社から依頼を受けて

プレゼンテーションのための

資料を作成したのです。

 

 

後日収録があり

その資料を使ってプレゼンをされた

担当者にお話を伺ったところ

 

 

「参加した企業の中で、

ターゲットに向けて

伝えることができているのは、

うちだけだな、と感じました」

と言われたのです。

 

 

反響も他社より良く、

その場でインターンシップの

申し込みがあったということでした。

 

 

このプレゼン資料は

以下のような要点を盛り込んで

作成していました。

 

 

1 会社の業務内容については簡単に

2 その会社を身近に感じられる情報を入れる

  (今回の場合は『岡山駅にある

  皆さんにお馴染みの○○の会社です』

  といった情報でした)

3 オフィスの特徴や環境

  社員の笑顔など会社の雰囲気を

  写真を多用して伝える

4 その会社のモットーである

  「社員を大事にする会社であれ」

  という理念をしっかり伝える

 

 

これらは前回挙げた

就活生の多くが知りたいと思っている

 

 

1 実際の仕事内容

2 社風

3 他社と比べた強みと弱み

 

 

に応えるものです。

言い換えれば、条件よりも

どんな人がどんなふうに働いているかを

より伝える必要があるということです。

 

 

次回にもう少し詳しくお話ししますね。

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

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就活生に会社の魅力を伝える専用ホームページ

2022/08/24


vol.440

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

今回も、前回に引き続き

新卒採用の専用ホームページについて

お話しします。

 

 

就活生が必ずチェックする

企業ホームページですが、これは本来

会社の営業用に作られています。

 

 

そのため

「会社の言いたいこと」

「顧客の知りたい情報」

この二つに終始しているものが

ほとんどで

 

 

人材募集のページがある場合にも

ハローワークに出ているような情報

応募資格や条件が箇条書きで

載っていがちです。

 

 

でも、

そのページを見た学生は

こう思っています。

 

 

「今知りたいのはそれじゃない」。

 

 

では、どんなことを

学生が知りたいと思っているか。

 

 

情報収集をする就活生

 

 

前回ご紹介した

「ハッピーニュース」で

社員が調べたサイトによると

学生が知りたいことランキングの上位3つは

 

 

1 実際の仕事内容

2 社風

3 他社と比べた強みと弱み

 

 

です。

ターゲットが違うのだから、

訴求すべき内容が違う。

 

 

これが

新卒採用に特化したホームページを

別に作るべき一つめの理由です。

 

 

さらにもう一つ

コストパフォーマンスが良い

というメリットもあります。

 

 

求人広告等と比べた場合

ホームページは初期費用さえかければ

あとは費用をかけることなく

ずっと質の良い求人情報を見てもらえます。

 

 

また、どのページが見られているか

人数や地域といったアクセス解析を行って

ユーザーの動きを見ながら

ブラッシュアップしていくこともできます。

 

 

会社の想いや雰囲気

大事にしていることなどを

しっかり載せることができるのも

ホームページならでは。

 

 

採用のミスマッチを減らすことにも

つながります!

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

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就活生が訪問会社を決める際に参照するものは?

2022/08/17


vol.439

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

アッパービレッジでは毎朝、

オンラインミーティングの形式で

朝礼を行っています。

 

 

その際、持ち回りで1日に一人ずつ

デザインや自分の専門性に関する話題から

「ハッピーニュース」を選んで

発表することになっています。

 

 

その場で出た意見や参照サイトなどは

社内のチャットワークに

それぞれが記録していくようになっており

それが後になって思いがけず役に立つ

ということも結構あるものです。

 

 

就活学生が会社訪問01

 

 

さて、先日の朝礼では

新卒採用の専門サイトについての

発表がありました。

 

 

アッパービレッジにも春から

会社訪問の就活生が来てくれていますが

最近の流れではまず、会社訪問、

それから応募、という順序です。

 

 

そして彼らが訪問会社を決める際に

参照するのは十中八九、

その会社のホームページです。

 

 

ホームページを見て来ない学生は

まずいません。

 

 

企業ホームページをチェック!

 

 

こうした現状で

かつてないほど高まっているのが

新卒採用に特化したホームページの必要性です。

 

 

アッパービレッジでも

数件作成させていただいていますが

会社の規模の大小にかかわらず

今後の人材確保に不可欠なものに

なりつつあると思っています。

 

 

 

その理由は端的に言えば

会社のホームページには

就活生の知りたいことが

載っていないからです。

 

 

 

次回以降にもう少し詳しく

お話ししていきますね。

 

 

 

 

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

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これぞインナーブランディング!

2022/08/10


vol.438

 

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

 

 

この春に

岡山のエンジニアリング商社である

備商株式会社様にお声かけいただき

創業70周年を機にリブランディングを

お手伝いさせていただきました。

 

 

(お客様の声はこちら

 

 

備商様ブランディング

 

 

会社のロゴマークから名刺、会社案内など

ほとんど全ての営業ツールを一新されたのですが

やはりこの仕事でも

リブランディングの意図を表現する

ロゴデザインからご提案をしていきました。

 

 

備商様ロゴマーク

 

 

備商様は先代から掲げて来られた

素晴らしい企業理念に基づいて

SDGsにつながる活動も

多々取り組まれていらっしゃいます。

 

 

さらに会社と社会の未来に向けて

しっかりと舵取りをしていきたい

という想いをお聞きし

 

 

SDGsという外来の概念よりも

近江商人の「三方よし」という

言葉が思い浮かびました。

 

 

「売り手よし」

「買い手よし」

「世間よし」

 

 

この言葉は

日本の経済人の心を表す言葉であり

自ずからSDGsの概念を実践してきた

ことを表す言葉だと思うのです。

 

 

そこに

「未来よし」「心よし」を加えた

「五方よし」という言葉を

5角形のロゴデザインと併せて

ご提案しました。

 

 

そして

名刺や看板、会社案内などにも

「五方よし」の説明を

ちゃんと入れましょうと

ご提案したのです。

 

 

備商様サイン(看板)

 

 

就職活動の学生さんも

出入りの業者さんも

名刺交換される人も

 

 

何より社員が毎日目にすることで

その「五方よし」が会社の理念として

しっかり啓蒙できるわけです。

 

 

最近では社長様もご自分の言葉で

「五方よし」を語って下さるようになり

「いいインナーブランディングを

させてもらえたなあ」と嬉しくなりました。

UPPERVILLAGE inc. 代表 ブランディングプロデューサー ムラカミヨシコ

アッパービレッジ有限会社

代表取締役 ムラカミヨシコ

 

 

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