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社員100人以下の会社で1つだけ変わらない社長の役目とは?

2018/11/14

vol.281

 

 

 

こんにちは!

小さな会社の広報PRパートナー

ムラカミヨシコです。

 

 

 

朝活2

 

 

 

ランチェスター戦略の勉強会。

窓からの景色が

秋らしくなりました(^ ^)

 

 

 

今日は「組織戦略」

人員と組織の階層。

 

 

 

社員数で社長の役目が

変わることを学びました。

 

 

 

しかし

社員数が0人でも99 人でも

1つだけ変わらない社長の

役目があります。

 

 

 

それは

 

「戦略づくり」です。

 

 

 

朝活1

 

 

 

戦略づくりとは

どの分野で

1位になるか

決めることです。

 

 

 

小さな会社が

ブランドをつくるには

何かに特化して

「○○専門」

になる方が

経営効率がよくなります。

 

 

 

 

ランチェスター戦略では

その分野を細分化して

科学的に考えるので

わかりやすいです。

 

 

 

お客様は誰か

強い商品は何か

得意なエリアはどこか

 

 

自社の棚卸しを

してみることを

お勧めします(^^)

 

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございます。 

 

 

 

また明日

お会いしましょう。

 

 

 

がんばろう日本!

がんばろう岡山!

 

 

 

iloveokayama

ムラカミヨシコ

小さな会社の広報PRパートナー

ムラカミヨシコ

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